Chitè: Una donna imprenditrice 🤍

Io e Chiara abbiamo stravolto i nostri percorsi... ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­
Ciao Jekoo,

Sono Federica, co-founder e direttore creativo di Chitè, ma oggi per questa lettera mi voglio identificare semplicemente nel ruolo di donna imprenditrice e nel significato che questo ha per me. 

Quando io e Chiara abbiamo intrapreso questa avventura, eravamo due giovani donne under 30 catapultate in un mondo totalmente nuovo di cui conoscevamo poco. Soprattutto in fase iniziale ci siamo ritrovate a dover stipulare contratti con uomini che avevano il doppio dei nostri anni e a realizzare presentazioni per il fundraising su un palco con una platea per lo più costituita da un pubblico maschile. 

Inutile negarlo, ma vi lascio immaginare quanto eravamo in soggezione in quelle situazioni. 

A quel punto avevamo solo una soluzione: non farci intimidire, tirare fuori il coraggio e promettere a noi stesse di non farci sminuire. E così è sempre stato in tutti questi anni, andare dritte per la nostra strada costruendo la nostra azienda mattone dopo mattone, godendo dei successi e affrontando con forza i momenti negativi. Perchè noi donne abbiano una forza e una determinazione immensa, forse perché siamo sempre state abituate a dover lottare per ottenere ciò che vogliamo. 

Ad oggi Chitè ha un team al 95% femminile ed è davvero meraviglioso vedere quello che le donne sono in grado di creare e come riescono a fare squadra anche nei momenti più concitati. 

Il rapporto Women in Business del 2021 mostra che le donne occupano il 31% delle posizioni di comando globali, ma questa percentuale è ancora considerata bassa. Nonostante i progressi, la parità di genere nel mondo aziendale è ancora lontana. In Italia, solo il 29% delle posizioni di leadership è occupato da donne, e la pandemia ha aggravato questa disparità con un alto numero di licenziamenti femminili. Questa situazione non riflette la qualificazione delle donne, ma evidenzia una cultura discriminatoria basata su stereotipi di genere. 

Quello che voglio cercare di trasmettere e dire a ognuna di voi è che qualsiasi cosa voi vogliate fare nella vita, potete e dovete farlo. 

Io e Chiara abbiamo stravolto i nostri percorsi che segnavano tutt’altra carriera per fare ciò in cui crediamo.
Abbiate il coraggio di rischiare e di puntare in alto, non permettete a nessuno di dirvi che non ne siete capaci. Perchè in realtà siete una forza della natura.

Un abbraccio,
Federica

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